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社保“短斤少两”,需创新缴费激励机制

2017-08-14 17:30 | 新华网 |
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近日,《中国企业社保白皮书2017》在京发布,报告显示,社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%,75.9%的企业未按照职工工资实际核定缴费基数,其中22.9%的企业统一按最低基数缴费,而这意味着员工的社保被“降低标准缴纳”,势必会影响今后的待遇享受。
网民“邓尤福”:如果企业在交纳社保时“短斤少两“、”势必会影响职工退休后领取养老金待遇,可以说是直接关乎职工退休生活质量。
网民“高谭”:超七成企业降低标准缴纳社会费用,不啻是向社会发出一个重大预警信号,有关方面必须尽快拿出治理对策不能再听之任之了。
@新京报:超七成企业“低缴”社保,不是对社保制度本身的置否,而是对合理制度中欠合理地方改善的敦促。
@媒体人隔山:应从社保制度改革入手,增加财政投入,降低偏高的社保费率。健全社保缴费制度,加强社保法规宣传,加大常态监管和问责查处。

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