“党的十八大以来，全系统查处违纪违规干部1077人次，给予党纪政纪处分380人次。”这是中国海洋石油集团有限公司交出的5年来执纪审查工作“成绩单”。

中海油有关负责人表示，执纪审查取得的成绩，离不开高效的问题线索处置。近年来，中海油各级纪检机构严格落实问题线索管理的各项规定，明确处置标准，规范处置流程，强化问题线索跟踪督办，为执纪审查提质增效提供了坚实的保障。

在拓展线索来源方面，中海油除了充分发挥来信、来电、网络等信访举报主渠道作用，还注重利用巡视巡察工作成果，积极做好问题线索转化。聚焦重点领域和“关键少数”，对巡视巡察发现的突出问题、违反中央八项规定精神问题及时受理，将党内监督与群众监督有机结合，推动全面从严治党向基层延伸。

中海油各级纪检机构均建立集体会商机制，及时有效处置问题线索。相关问题线索由信访部门提出初步拟办意见，后召开由部门领导、执纪审查处室负责人参加的部务会，严格按照四类处置方式对问题线索及初步拟办意见进行集体研判，讨论处置方案、明确处置要求，提升问题线索办理效率。在线索处置过程中，各级纪检机构注重运用监督执纪“四种形态”，探索建立处置方式的转化机制。既不小题大做，也不大事化小、小事化了，坚持抓早抓小、防微杜渐，做深做细谈话函询工作，严格把关谈话函询结果，确保问题真正谈清楚说明白。

为防止问题线索积压，中海油对问题线索实行台账管理，实时建账、动态理账、定期对账、办结销账，让每件问题线索有落实、有结论，查得清、追到位。同时，建立转办件的跟踪督查制度，定期检查办理进度、处理结果，切实解决压件不办、久拖不结等问题。先后对3个片区管理局转办件办理情况进行了检查，对发现的问题提出限期整改要求，压实基层单位办理责任。