近日，杭州市纪委监委制定出台《巡察监督和执纪监督派驻监督协作办法(试行)》(以下简称办法)，进一步统筹监督力量，加强巡察监督、派驻监督和执纪监督三支力量整合。

坚持效果导向，突出办法实效性。该办法的制定出台，是杭州市监委组建后在制度建设和制度创新上的又一有效举措。办法共20条，对三支力量在巡察准备、巡察实施、巡察整改三个阶段中的职能定位、责任分工、工作对接等进行了明确，填补了在巡察工作中三支力量协作配合的制度空白，为做好下一步工作提供了有力的制度支撑。

坚持问题导向，突出办法针对性。坚持在改革中边实践、边总结、边提升的理念，结合杭州在工作实践中遇到的具体问题，聚焦重点环节和重要事项，在办法中对巡察工作相关信息的传递反馈、人员力量的调配整合、问题线索的传递办理、问责事项的启动实施、巡察成果的综合运用等进行了明确，进一步突出制度的针对性。

坚持实用导向，突出办法操作性。办法立足于操作性与规范性并重，对各环节中时间节点、对接主体、审核流程及特殊情况处置等具体内容进行了详细规范，使办法成为规范工作的“说明书”，进一步放大制度效果和制度优势。