“目前我区重要目标防护准备主要问题是实案化标准不到位”“为提高民兵训练实战化水平，建议实施区域联训联考、挂钩带训帮训、军地联保联训……”2018年12月底，重庆警备区会议室内，百余名将校军官围绕国防动员建设发展的16个现实问题进行集智攻关。

省军区系统按照新体制运行后，如何尽快向主业聚焦？警备区司令员韩志凯说，新体制下的国防动员和后备力量建设，绝不是对以往工作的照搬照抄或者缝缝补补，而是体制性革命性的重塑。去年11月，警备区按照“问题导向、需求牵引”的思路，收集梳理出涉及国防动员、兵员征集、民兵整组、国防教育等5大类16个课题，并提前一个月下发基层开展课题攻关。

记者在此次课题研讨会上看到，与会人员分成5个小组展开讨论，来自军事科学院、国防大学等院校的专家分别给予专业指导点评。

矛盾焦点在哪里，破解路径向何处，一线指挥员最有发言权。铜梁区人武部受领的研究课题是创新民兵编组模式的对策建议。受领课题后，人武部政委江涛先后到公安、人社、组织等13个地方部门调研，专门调取该区“跑团”“驴友”“无人机群友”等民间社会组织的数量和情况，走进乡镇武装部，与专武干部、民兵骨干座谈……每个程序、每个环节，都认真细致不敢马虎。“我认为，要解决民兵编组不实、不精、不强的问题，就必须实时掌握社情、民情，采用条块结合、政企整合、要素集成、科技创新的编组形式，全面提高编组质量。”江涛给出的调研数据和下步对策，得到大家的认可。

如何加强新时代的国防教育，确保教育取得良好实效，也是各级普遍关注的问题之一。警备区政治工作局干事王伟针对这一课题，列举近年来重庆市利用微信公众号发布国防资讯、组织大学生主题演讲比赛、开展国防教育优秀教员比武竞赛等7个类型的活动，从明晰职责、创新方法等4个方面给出9条建议。

“对现实课题研究越透彻，新年的工作筹划越发精准。”重庆警备区政委刘伟介绍，此次课题研讨会评出的7份优秀调研报告，基本涵盖了国防动员各个要素，其中22条建议涉及国防动员建设主业的多个方面。下一步，警备区将结合年度工作安排，把研讨成果作为新年“蓝图”下发基层单位，努力推动理论向实践转化的无缝衔接。（姚金秋 左庆莹）