连日来，湖南省军区长沙第四离职干部休养所生活服务中心格外热闹：10余名老干部在货架前精心挑选新鲜的蔬菜、水果、肉制品等，不时彼此欢快交谈。老干部文作鹏满脸欣喜，超市开到了家门口，不仅能挑到新鲜实惠的商品，而且还省去外出购物的劳顿。省军区老干办主任肖青松介绍，这是省军区倾注真情为老干部办实事解难题，积极推进干休所社会化服务保障，提升老干部服务保障水平的新变化。

今年3月，该省军区完成了全省范围内20余个军队干休所的整编工作。站在新的历史起点，省军区党委把落实好习主席提出的“三个不降”标准要求，接续做好老干部服务保障作为老干部工作的重中之重。他们针对老干部身体健康处于“两高期”的现状，积极协调省卫计委，建立离休干部和军职退休干部到地方三甲医院住院急救的绿色通道，并组织离休干部和军职退休干部每年到地方医院体检，提高疾病预先发现率；建立老干部紧急呼叫系统，为老干部统一配发具有定位和紧急呼叫功能的腕表，确保遇有紧急情况，能够第一时间通知干休所工作人员。他们积极协调省知名艺术团为老干部专场演出；利用春节、“八一”等时机，走访慰问老干部；为老干部组织钓鱼、门球、棋牌类比赛；推出“送餐上门、商品代购、快递到家”等服务。

为确保老干部服务保障工作在转隶整编中不断线，省军区党委先后两次深入各干休所走访调研矛盾问题，共收集整理12个方面26个具体问题，对老干部普遍关心的住房产权办证、医疗保健、车辆保障、生活待遇等问题进行专题研究，将责任明确到部门到岗位，限定时间抓落实。他们深入干休所开展“蹲所面对面”活动，针对干休所日常管理、通信系统建设、安全隐患整治等矛盾问题，研究制定《干休所服务管理工作规范》，要求干休所每半个月向省军区汇报历史遗留问题的解决情况，协调地方帮助解决电梯整体大修、老干部社会化服务设施升级改造、营院环境整治、急需医疗器械购置等一系列问题。