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“欧洲正掀起‘非全职工作热’!”据德国《西部日报》20日报道，瑞士统计局的最新报告显示，欧洲的非全职工作人员正不断增加，在荷兰、瑞士等西欧国家，非全职工作甚至已经成为主流工作方式。
报告显示，荷兰人从事非全职工作的比例最高，非全职工作人员已占了所有员工的50.7%；排名第二的是瑞士，这一比例是36.7%；奥地利（28.7%）、德国（28.2%）、英国（26.5%）分列第三到第五名。
报道称，家庭责任是欧洲人减少工作时间，选择非全职工作的最主要原因。目前从事非全职工作的多为女性，但近年来，男性做非全职工作的比例也在不断上升。
另一原因是非全职工作正在成为欧洲人的一种生活方式。许多欧洲人希望给自己留出更多的时间，与家人和朋友相处或做自己喜欢的事情，而非全职工作可以帮助他们达成这样的愿望。
与此同时，欧洲各国的法律也给予非全职工作者更多保障。目前，欧洲几乎所有国家的非全职员工都享有各种医疗和退休等保障，且不能任意被解雇。（青木）
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