“云南省大关县供销联社副主任黄云斌因在驻村扶贫工作中弄虚作假，搞形式主义、官僚主义……”今年1月底，云南省昭通市纪委公开通报了这起扶贫领域作风问题典型案例。

“给脱贫攻坚工作拖了后腿，感觉很丢人。今后一定引以为戒，不管做什么工作都要认认真真。”黄云斌坦言，“感觉脸上火辣辣的，深刻认识到自己错了。”

2017年3月，黄云斌到大关县翠华镇翠屏村任党总支第一书记、驻村扶贫工作队队长。在当年5月份开展的精准识别摸底调查工作中，黄云斌未按要求逐一入户核查信息，而是安排村民带上户口册集中采集信息，多次从同一农户房屋的不同角度拍照作为其他农户房屋资料，严重影响了精准识别摸底调查工作的顺利开展，造成了不良影响。2017年10月，黄云斌受到党内严重警告处分。

“在这么大范围被点名道姓通报，以后开展工作一定压力很大。”昭通市纪委通报之初，不少人担心黄云斌会从此一蹶不振。

这种担心不是多余的。这是黄云斌参加工作以来第一次被点名道姓公开通报，他承认，“最开始确实不知道怎么面对，感觉没脸去上班了。”

在单位领导谈话、同事勉励后，黄云斌在单位会议上做了公开检讨，“对不起大家，给单位抹黑了。现在已经深刻认识到自己的错误，我一定改过自新，以后脚踏实地，认真对待每一项工作。”

被昭通市纪委公开通报后的这三个多月时间里，不少同事发现黄云斌变了。已经结束在翠屏村任职的他，回到原单位后工作认真负责，还一直在学习扶贫政策，一有时间就往结对帮扶的贫困户家里跑。

2018年，大关县供销社的挂钩扶贫地点换成了悦乐镇四合社区。黄云斌与同事一起奔走，做了几件实打实的事：协调技术人员开展蜜蜂养殖技术培训和果树管护培训;为患有精神病的贫困户联系救治，主动准备材料将该户纳入低保。“还有一户准备搞养殖，现在缺启动资金，这段时间我正想办法在跑这个事儿。”黄云斌说。

日前，大关县纪委监委以黄云斌案例作为教材，在被处分的干部中开展“改了就是好同志”宣传教育行动，鼓励他们振作精神，以崭新的面貌重新投入到工作中去。