企业内部发现“蛀虫”式小贪案件，案件移送审查起诉后，检察官们用心办案之余，还附送了一份《检察建议书》，竟然帮助企业挽回了3500万元损失，这到底是怎么回事？

员工合伙欺骗公司

“这帮人，怎么会干出这种蠢事？”合上举报信，福建省泉州市鲤城区某大型企业的董事长吴某叹了一口气。2015年12月，吴某接到员工举报，说南京分公司的几名员工相互勾结，利用自己负责市场拓展的职务之便，把公司看中的店铺事先租下来，再高价转租给公司，借此赚取高额差价，累计达上百万元。

这几名员工本是公司看好的年轻骨干，没想到却联手来了这么一出“二传手”的戏。

吴某心里清楚，事到如今报警才是最好的选择，可涉案金额这么大，一旦报了警，这几名员工的前途可就真的葬送了。吴某知道培养年轻骨干的不易，心想是否可以私下解决呢？他思来想去，最终还是把举报信交给了秘书，“报案吧。”

涉案员工被抓　老板心情复杂

公安机关接到报案后，随即对案件展开了侦查。很快，泉州市鲤城区公安分局抓获了涉案员工。

犯罪嫌疑人虽然被抓获了，可是吴某的心里怎么也高兴不起来。

2016年4月，案件移送审查起诉后，吴某怀着忐忑的心情来到了鲤城区检察院。该院副检察长曾泉生在得知吴某的来意后，对他说：“这个案件涉案金额大、人员多，我们会优化办案方式，防范经济风险，为企业生产经营提供良好的法治环境。公司如果有什么要求，也可以提出来，我们会在法律允许的范围内充分考虑。”

曾泉生的一席话使吴某忐忑的心情放松了下来，吴某提出，出于对员工的保护角度，同时也为了维护企业的生产经营秩序，如果涉案的几名员工能够真心认罪，企业愿意谅解他们，希望司法机关能够对他们从轻处罚。

针对该案，鲤城区检察院组成了专门的办案小组办理案件，并且多次督促公安机关到南京取证，及时收集固定证据。同时，该院还启动了认罪认罚从宽处理机制，向涉案员工说明企业的态度和政策，动员涉案员工及其家属积极退赃退赔，并要求公安机关及时将赃款发还企业。很快，涉案的上百万元赃款陆续退回到企业账户中。

案结事未了　检察官再次登门

今年3月，该案有了一审审理结果。由于涉案员工认罪态度较好，积极退赃，该案的几名被告人均得到了从轻处罚。庭审时，几名涉案员工对自己的行为表示真诚悔过，对吴某的宽容和谅解表示感谢。最终，法院以职务侵占罪判处5名涉案人员有期徒刑一年零八个月，缓刑二年至有期徒刑六年不等的刑罚。另一名涉案人员因是从犯，且系初犯偶犯，在归案后能够如实供述自己的罪行并退回非法所得，与被害单位达成刑事和解，该院对其作相对不起诉处理。

本以为案件就这样结束了，吴某怎么也想不到，承办案件的检察官却再次登门拜访。

“我今天来主要是给你送这个。”办案检察官将一份《检察建议书》递到了吴某的手中，“虽然案件结束了，但是这个案子似乎没有那么简单。提审几名涉案员工时，他们都供称，企业人员在租赁合同上动手脚，这是企业甚至是行业内部的潜规则。综合我们办过的案件来看，这种事情不是个例。你们企业分公司那么多，在管理上难免存在漏洞。建议你们针对分公司租赁店铺的问题好好地排查一遍，我们在《检察建议书》里列出了具体的问题和建议……”

收到《检察建议书》后，该公司法务部按照《检察建议书》的要求，对全国3000家店铺的租赁合同进行全面排查，重新测定当地同类店铺的租金定价，对于价格明显高于市场价的合同，立即要求分公司及时整改。

经过一个多月的排查整改，该公司全国店铺租金全线下降，根据该公司法务部的不完全统计，仅仅租金支出的部分，公司一年就节省了3500多万元的开支。

“从前企业怕和检察院打交道，现在才知道，原来检察院服务企业这么贴心到位，真正为企业保驾护航！”吴某说，下一步他打算邀请检察院的法治宣讲团，通过视频会议的方式，定期为公司的几千名店长讲授涉企预防职务犯罪的法治课。